欢迎访问禹州市铭瑞压滤机设备有限公司网站!

您暂无未读询盘信息!
在线留言 网站地图

铭瑞压滤机设备

MINGRUI FILTER PRESS EQUIPMENT

禹州铭瑞 因专注而专业

中原地区专业的压滤机设备实力供应商
全国服务热线
全国服务热线:

18937475283

新闻资讯
当前位置 当前位置:首页 > 新闻资讯 > 时事聚焦

秦皇岛公司:培养青年人才让科技创新“火”起来

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2020-12-09    作者:
  分享到:   
二维码分享

????????“青年员工勇于创新,才能把握机遇。公司建立师带徒机制,并建设创新工作室,为我们开展创新提供了平台。如今,电网创新逐浪高,我们要发挥学历优势,勤动脑、多思考,成长为‘点子王’,为智能电网发展贡献力量。”12月1日,秦皇岛公司电力调度控制中心青年员工魏亮在“互教互学”课堂上,向其他青年员工分享自己关于创新工作的理解。

“互教互学”课堂是秦皇岛公司复合型技术技能人才培训的一个亮点。该课堂打破常规本岗位培训培养方式,组织不同专业的1至2名青年员工上台讲授创新知识,并安排由各专业技术能手组成的专业导师团队对讲授内容进行点评。

近年来,秦皇岛公司高度重视人才培养工作,坚持德才兼备、任人唯贤。针对青年员工特点,量身订制“培养套餐”,不仅对青年创新人才进行不同层级培训,还开展“互教互学”课堂,精心培育培养企业创新的“金种子”。自2018年开课以来,“互教互学”课堂已累计举办200余次,培训员工2500余人次。

同时,秦皇岛公司还组织“青年训练营”,定期开展“冀青春·创青春”青年创客分享交流活动,并组建“秦电创客联盟”微信群,以创新孵化基地、创新工作室为阵地,通过“线上+线下”的方式进行经验交流和联合攻关。该公司90余名青年员工在微信群中积极分享创意、创新经验,探讨技术难题,带头攻关智慧保电、智慧能源综合服务、虚拟电厂等项目,推进北戴河能源互联网示范建设,形成了良好的创新氛围。

辛勤培育培养换来累累硕果。据悉,秦皇岛公司近5年来,青年员工获国家电网公司优秀共青团员、冀北公司青年五四奖章等荣誉称号70余人,海港区供电中心等30余个组织获全国青年文明号、全国青年安全生产示范岗等荣誉称号,对外输送青年优秀人才40余人,40余名35岁以下青年员工成长至班组(所)长、中层干部岗位,秦皇岛公司储备青年创新项目58项,获国家电网公司青年创新创意大赛金奖1个、河北省青年创新创意奖项6个。

?

?

本文转载自见能源之新,内容均来自于互联网,不代表本站观点,内容版权归属原作者及站点所有,如有对您造成影响,请及时联系我们予以删除!